こんにちは😃
都内・神奈川を中心に外国人のビザサポートを行う辰行政書士事務所（Exstan株式会社）です。
雇用保険って…労働者が失業したり会社が倒産して働けなくなった場合の
給付される失業保険のことです！
もちろん外国人でも加入できます。
雇用主は外国人を採用したら【外国人雇用状況届出書】をハローワークに届ける義務
があります。
不法就労・不法入国・オーバスティの
人はもちろん加入できませんので
雇用主は在留資格等は必ず確認しましょう
但し従業員が５名未満とか労働時間が２０時間未満、31日以上の雇用が見込まれない場合は
雇用保険（失業保険）は加入できません！！
あっ！それから原則として雇用保険に12か月以上加入しないとで失業保険を
受給する資格が得られないのでくれぐれも気を付けてくださいね。
雇用保険に入って働いていた期間がここ2年間のうち1年以上（12か月以上）
でも！
会社都合（倒産）や正当な理由ありきの退職であれば、
雇用保険に入っていた期間がここ1年間のうち6カ月以上あればOK。
それでは雇用保険（失業保険）を受給するために…！
退職した後の雇用保険手続きに必要な書類は
離職票・雇用保険被保険者証・在留カード・証明写真2枚・印鑑を
受給する本人が持参して手続きしてください
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